Les organisations patronales européennes adressent leurs recommandations à la future présidente de la Commission européenne Ursula von der Leyen
Après l’annonce, le 16 juillet, de l’élection de l’Allemande Ursula von der Leyen à la tête de la Commission européenne, les organisations telles que
BusinessEurope, SMEunited ou Ceemet,
lui ont adressé des propositions pour l’aider à dessiner le mandat de la nouvelle Commission.
On y trouve des propositions comme
- améliorer la coordination entre les directions générales de la Commission et même la restructurer pour répondre plus efficacement à la concurrence internationale ;
- introduire un mécanisme de protection des investissements transfrontaliers ;
- évaluer l’impact en aval du processus législatif ; mieux prendre en compte les PME ;
- négocier un salaire minimum ; prendre en compte le contexte mondial dans l’élaboration des mesures climatiques ;
- réviser en profondeur le ‘Small Business Act’ (SBA) ;
- avoir une vision plus transversale des politiques européennes ;
- mettre un accent sur l’importance de la Politique de cohésion pour soutenir notamment le tissu économique en zone rurale ;
- renforcer le marché unique numérique ;
- élaborer une stratégie industrielle d’envergure ;
- soutenir une numérisation « axée sur l’humain »,
- mettre en place des formations pour que les travailleurs soient adaptés aux besoins du marché.
Tout savoir sur :
les 50 points de BusinessEurope :
les propositions de SMEunited :
les suggestions de Ceemet